Coaching de gestion et de direction

Être un excellent gestionnaire, c’est possible et ça s’apprend.  Nous vous aiderons à établir les bonnes pratiques et à transformer votre façon de gérer vos équipes pour susciter l’engagement et dépasser vos objectifs.

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Détails

Transformez votre façon de gérer vos équipes. Vous voulez une entreprise excellente, vous devez apprendre à devenir un excellent gestionnaire et à avoir d’excellents employés.
Contactez-nous pour discuter de vos défis.

Ces services peuvent être admissibles à une subvention
d’Emploi Québec jusqu’à 50%.
  • Premier rôle de gestion.
  • Développement de compétences.
  • Définir, fixer et atteindre des objectifs.
  • Comment gérer et apporter le changement dans votre organisation.
  • Savoir donner du feedback à ses employés et savoir évaluer ses employés.
  • Savoir mobiliser et motiver son équipe.
  • Savoir déléguer et bâtir des équipes autonomes.
  • Savoir recruter les bons employés.
  • Intégrer avec succès de nouveaux employés.
  • Gestion de conflits.
  • Gestion du temps et des priorités.
  • Plans de formation, de relève et de développement. 
  • Savoir être stratégique.
  • Bien communiquer.
  • Gestion disciplinaire.
  • Faire de la supervision active.